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Último día de vacaciones… los primeros destellos de luz que despiertan el día con renovadas energías, el sonido de las olas del mar golpeando la orilla, el olor a salitre intenso con mezcla de hierba mojada por el rocío… y el silencio… el silencio y la calma que sólo a las 7 de la mañana de un domingo de…
¿Alguna vez te ha pasado que estás poniendo todo tu esfuerzo en sacar algo adelante, y de repente, una persona «bienintencionada», por tu bien, te ha percatado de lo que te puede pasar? ¿Te suena? Personas más o menos cercanas, que parece que están esperando «el mejor momento», para como quien no quiere la…
Cierto que no todo depende de la voluntad y la actitud, cierto que el entorno nos afecta, cierto que no depende directamente de nosotros que sucedan o no muchas cosas, que depende de las decisiones de otros,…. ¡cierto! Pero también es cierto que dependen de nosotros muchas más cosas que las que muchas veces queremos…
Aléjate de la gente que trata de empequeñecer tus ambiciones. La gente pequeña siempre hace eso, pero la gente realmente grande, te hace , te hace sentir que tú también puedes ser grande. Mark Twain
Las relaciones que tenemos con nosotros mismos y con los demás, tratan de CONFIANZA. La confianza es la puerta que abre un mundo de posibilidades, es el puente que se construye entre las personas, y que posibilita crear nuevas posibles realidades. Según la wikipedia, y Laurence Cornu (La confianza en las relaciones pedagógicas), La confianza…
Seamos sinceros… a todos nos incomoda (en mayor o menor medida) el cambio, porque supone incertidumbre, superar nuestros miedos, cuestionar nuestras ideas y creencias… y enfrentarnos a nuestra vulnerabilidad. No hay manual de instrucciones como en los muebles de Ikea, ni sabemos a ciencia cierta el resultado del mismo. Y el que diga lo contrario……
Muchas veces, se comienza por una incomodidad. Hay algo con lo que no estoy a gusto, que me genera insatisfacción… Tal vez llevo tiempo con ese dolor, e incluso me he acostumbrado a vivir con ello… pero antes o después, los efectos de ese pequeño dolor salen y llega un momento en el que no…
Los líderes que ponen el foco en el desarrollo de sus fortalezas, en lugar de en sus áreas de mejora, consiguieron al cabo del año duplicar el rendimiento en la satisfacción de sus empleados, mejoraron el ambiente de trabajo y los resultados del negocio. Esta es la conclusión de un estudio elaborado por Jack Zenger, en…
Gran parte de los problemas de efectividad y sufrimiento que enfrentamos en el mundo actual (de las organizaciones y en la vida personal) está relacionado con incompetencias que presentamos en la forma de conversar y relacionarnos con otros… Muchas personas sufren por su incapacidad de ser escuchados, por su dificultad para reclamar o su dificultad para reconocer el trabajo de otros.
Es así de sencillo… o eres parte de la solución o parte del problema. Y es algo que lo eliges tú. Consciente, o inconscientemente… Pero es una decisión que adoptamos, y por tanto, es nuestra responsabilidad.
El líder debe fomentar un equipo de trabajo que sea capaz de aunar el conocimiento, habilidades y capacidades colectivas en pro del objetivo común
Liderazgo en acción: Una buena conversación y feedback eficaz y oportuno puede ser la mejor herramienta para impulsar a las personas y equipos.