Herramientas de accesibilidad
¿Por qué nos cuesta cambiar? El papel lo soporta todo, los planes pueden estar perfectamente diseñados… pero todos somos conscientes que el cambio supone asumir una parte de incertidumbre, una parte «sorpresas te da la vida» que no pueden ser controladas. No hay carta de garantía, no hay seguros de riesgo, no hay varita mágica,……
Fomentar una cultura innovadora tiene que ver más con muchas acciones coordinadas y alineadas con esta cultura, que con una GRAN acción.
La vulnerabilidad tiene una parte bella relacionada con algo que intuimos en nosotros, algo bonito, parte de nuestra esencia que desea emerger
Fluir o sensación de concentración + rendimiento que me impulsan a crecer, a dar un poquito más de mi, y con los que tengo pleno disfrute
¿Cómo desarrollar el engagement de mi equipo? Utilizando mi liderazgo para potenciar la creencia de autoeficacia de mi equipo.