CLIENTES OAZ Coaching - OAZ Coaching para el cambio

Desde el 2013, han confiado en mí y forman parte de los clientes OAZ Coaching para el cambio, empresas como….

He tenido la oportunidad de ofrecer sesiones abiertas y públicas en estas organizaciones. Además he tenido la oportunidad de trabajar con muchas personas, equipos, organizaciones y colectivos diferentes.

He podido ser testigo privilegiada al ver cómo las personas crecían mientras daban pasos para alcanzar sus objetivos. Objetivos, retos y procesos, de diferente nivel de complejidad o alcance.

Personas que han venido a título particular, personas que vienen de la mano de su empresa, grupos de la misma o de diferentes empresa u organización.

Estoy profundamente agradecida, porque con ellos, con cada uno de ellos, yo aprendo, y mucho.

Dicen de mí

y de mi trabajo…

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Durante los últimos años hemos colaborado con Olaia dentro del marco de los proyectos Innopal y Alta Hospitalaria. Dos proyectos de innovación social impulsados por la Subdirección de Coordinación Hospitalaria.

Trabajar con OAZ coaching nos ha permitido incorporar nuevas metodologías en los grupos de trabajo y llegar a resultados. Los equipos han valorado especialmente la empatía en la recogida de información y la gran capacidad de síntesis en la devolución.

Un trabajo dinámico y colaborativo donde todas las personas se han sentido partícipes y por tanto, muy implicadas en la implementación en sus servicios.

Un formato magnífico para una innovación social en nuestra Organización. Gracias Olaia

Maite Paino

Promotora y responsable de los proyectos Innopal y Alta Hospitalaria
Subdirección Coordinación Hospitalaria de Osakidetza

Sin Olaia el proyecto Innopal no hubiera podido salir adelante. Ella era la conductora de las sesiones presenciales dando sentido a cada una de ellas, consiguiendo que se cumplieran los objetivos y que cada una de ellas fuese productiva. Su trabajo entre cada una de las sesiones resumiendo la anterior y volviendo a preparar objetivos para las siguiente, fue dando sentido al proyecto y consiguiendo los resultados que finalmente alcanzamos.

La Red Innopal ha generado con los profesionales participantes una dinámica de reflexión, un debate organizacional, un aprendizaje continuo sobre los temas que preocupan en el marco de los CCPP. Todo esto pudo llevarse a cabo gracias a la dirección de todo el proceso por parte de Olaia, sin ella no hubiese sido posible. Sirvan estas líneas como reconocimiento y agradecimiento.

Dr. Josu Irurzun Zuazabal

Jefe de Sección de Cuidados Paliativos OSI EEC

Tras las experiencias compartidas a lo largo de estos últimos años, quiero reconocer y agradecer a Olaia su buen hacer como facilitadora de los proyectos en los que ha participado relacionados con la atención paliativa y por haber ayudado a conseguir que un amplio grupo de profesionales de Osakidetza con grandes capacidades individuales haya sido capaz de transformarse en una red colaborativa de profesionales de Osakidetza, tanto del primer como del segundo nivel de atención, comprometidos con el impulso de la atención paliativa, coordinada y de calidad, que busca el beneficio de los pacientes, de sus familiares cuidadores y de los profesionales que les atienden.

Dr. Manuel Millet Sampedro

Ex jefe de la Unidad de Hospitalización a Domicilio OSI Bidasoa – Osakidetza

Colaboro con Olaia en el desarrollo de la competencia del trabajo en equipo. Tiene un dominio técnico brutal en este ámbito, y sabe aterrizar las ideas y los conceptos para que estos sean bien integrados por personas que no están tan habituados a ello. Sabe avanzar con lo que hay, creyendo mucho en su propuesta pero a la vez aceptando la realidad tal como es. Actualmente, Olaia es sin duda parte de ese pequeño grupo de personas de confianza.

Eneritz Irastorza

Directora Área Personas Fagor Automation

Olaia es una profesional con gran experiencia en la gestión de personas y conflictos, el trabajo en equipo y la toma de decisiones. Me ha ayudado a desarrollar habilidades de negociación con base en la colaboración y la empatía, así como en principios y técnicas que me han permitido reforzar el liderazgo y me permitirán negociar con eficacia en todos los contextos. Además, me gustaría destacar su implicación y dedicación en todo momento y la energía positiva que trasmite.

Irune Ibero

Directora de transformación digital – Schneider Electric

Olaia me ha acompañado en momentos profesionales complejos, guiando mi reflexión y mi búsqueda de estrategias para liderar equipos. He aprendido mucho, me ha servido de gran ayuda.

Nahia Ugarte

Profesora y responsable innovación

Olaia ha sido mi coach durante dos años, he trabajado distintos aspectos de mi empresa y de mi liderazgo en sesiones grupales e individuales y solo tengo palabras de agradecimiento hacia ella. Es una gran profesional, que te acompaña, te hace crecer, te hace ver más allá de lo que tu ves y te da alas para poder volar con seguridad. Eskerrik asko Olaia, espero poder seguir trabajando contigo durante mucho más tiempo.

Pía Alkain

Arqueóloga e investigadora. Gerente Bidatour

Me gusta de Olaia Agirre su capacidad para desarrollar el potencial de las personas con las que trabaja , su interés en fijar y cumplir objetivos. Siempre atenta, firme y exigente al avance tanto del equipo, como del proyecto. Va a ser la primera en recordar plazos y tareas, también en ofrecer feedback. Consciente de la importancia de las metodologías y modelos, no duda en buscar el adecuado al proyecto, aprende, prueba, adapta. Es una magnifica compañera de viaje.

Maribel Navascues

Facilitadora de Proyectos de innovación

He tenido el placer de colaborar con Olaia tanto desde el punto de vista de empresa como de participante en sus talleres. Para mí si algo define a Olaia es su capacidad para conectar con las personas, en nuestras colaboraciones siempre ha habido una gran valoración de las personas intervinientes en sus talleres y procesos de acompañamiento/ coaching.

Destacar también su honestidad, profesionalidad, así como su gran flexibilidad y polivalencia para acompañarnos en diferentes necesidades y escenarios. La alta calidad de su trabajo y de sus entregables reflejan la preparación y mimo que pone en cada proyecto.

Rosa García

Capital Humano Corporativo Velatia

Olaia nos ha ayudado a definir y plasmar eficazmente nuestros principales valores y servicios diferenciadores que están dando frutos comerciales actualmente

Damián Puy

Director Adjunto de Segurlan y Segurtasuna

Trabajé con Olaia en una iniciativa sobre liderazgo en equipos de innovación donde ella era parte del equipo mentor.

Su capacidad de análisis de las diferentes situaciones que iban surgiendo y sus consejos y mentoring para superarlas fueron clave para llevar a buen puerto nuestro proyecto.

Aprendí mucho con (y de) ella. Solo puedo agradecer su profesionalidad, disposición, conocimientos y capacidad de comunicación!

Gorka Iglesias

ArcelorMittal Europe Tubular Products

Emprender el camino hacia el cambio, hacia una versión mejorada de ti es muy duro y agotador, pero posible, y en mi caso ha sido certero gracias al acompañamiento de Olaia, con su prestancia y su inagotable sonrisa. Gracias por todo y gracias

por hacerme sentir que no estoy sola.

Lourdes Fernández

Desarrolladora IT

Trabajar con Olaia es toda una experiencia de crecimiento personal y profesional. Va al grano, tiene un abanico inmenso de recursos y herramientas y en cada sesión demuestra tanto su experiencia como su humanidad. ¡Y eso me encanta!
Destaco por encima de todo la capacidad de ver cada situación con la perspectiva precisa como para orientarte hacia tus objetivos de manera clara y directa.
Es asertiva, comprometida y una gran líder. ¡Quiero seguir trabajando contigo! Inspiración.

Itziar Sistiaga

Escritora y profesora de escritura creativa

Todos los procesos, tanto individuales como organizacionales,
se desarrollan en estricta confidencialidad.

Algunos de los sectores a los que pertenecen las personas y/o empresas con las que he trabajado son:

¿Hablamos?