DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL | Coaching ejecutivo

OAZ Coaching para el cambio | Olaia Agirre Zabaleku - Facilitación de procesos de cambio, desarrollo y transformación cultural | Desarrollo de liderazgo y equipos | Coaching ejecutivo y de equipo

He acompañado a numerosas personas, grandes personas y profesionales en sus procesos de cambio y desarrollo personal y profesional a través del coaching ejecutivo. Cada proceso es distinto, cada objetivo distinto, y el alcance y complejidad de los mismos también distinto.

Pero lo que sí tienen en común, es que más allá del objetivo o resultado final al que han alcanzado, todos ellos han desarrollado la capacidad de aprender a generar nuevas respuestas:

han sido capaces de dar soluciones de una manera diferente a la que anteriormente habrían podido dar.

Además, es una vía para aliviar la soledad que en algunos puestos se siente y compartir las inquietudes que a veces no encontramos con quién compartir. Inquietudes que muchas veces una vez compartidas son más fáciles de gestionar.

El espacio adecuado para poner orden en la cabeza y dar espacio a emociones contenidas.

Un espacio de seguridad y confianza.

¿En qué consiste un proceso de coaching ejecutivo o profesional?

Es un proceso que se desarrolla dentro de un marco de confianza y estricta confidencialidad. 

A través del diálogo y la conversación indagativa y generativa (principal herramienta), iremos profundizando en:

  • qué es lo que realmente quieres (a veces lo sabrás inicialmente, otras veces será difuso),
  • en qué contexto estás
  • qué recursos tienes o puedes desarrollar
  • tomar decisiones

Reflexión, toma de decisiones y ¡acción!

También te puede interesar conocer el programa OAZ de coaching ejecutivo «El reto de liderar personas, equipos y proyectos».

El reto de liderar personas, equipos y proyectos - Coaching ejecutivo OAZ

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