Hace unos días, tuve la ocasión de facilitar en el Foro de Emprendedores de Adegi, un taller Mentoring sobre comunicación interpersonal con un grupo de emprendedores asociados al mismo. Emprendedores, que vaya por delante, vinieron con ganas de compartir y sacarle chispas al taller. ¡Un lujo! Y entre todos, construimos un taller que nos dejó a todos, según el feedback recibido, un gran sabor de boca.
Un taller en el que trabajamos la comunicación interpersonal, cómo nos contamos las cosas, con el objetivo de pasar de un monólogo, a un diálogo al que acercarnos a un significado compartido, a un territorio de interés común. Pasar del «yo te hablo de las excelencias de mi proyecto…., y trato de darte toda la información, no sea que se me escape algo…» a cómo generar el impacto para que incitar a una conversación, a un diálogo en el que poder profundizar en conceptos, necesidades, intereses,…
Así, hablamos de…
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[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa]¿cómo construir el mensaje con la intención de generar un diálogo?
[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa]¿Cómo exponer mis ideas de forma clara y atractiva, para que el mensaje impacte en el interlocutor y poder, jugando con los silencios, el mensaje no verbal, con una intención, y sobre todo, una atención en el otro, generar esa conversación?
[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa]¿Cómo seleccionar los mensajes que lanzamos? ¿Cuáles incluir?¿Cómo estructurarlos?
[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa]¿Cómo presentar esas ideas?
….
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Más allá de entrar en contenidos y metodologías concretas utilizadas, me gustaría lanzar algunas de las ideas considero contribuyeron a que saliéramos del taller con nuestra caja de herramientas personal, mejor equipada:
[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa]la importancia del aprendizaje colectivo: más allá de que yo pudiera ir con una serie de conocimientos expertos en materia de comunicación, y que puse sobre la mesa para que los utilizáramos, reflexionáramos, jugáramos y construyéramos con ellos, en lo que a habilidades, capacidades y desarrollo de talento se refiere, todos, absolutamente TODOS, tenemos mucho que decir. Porque tal vez no hemos reflexionado sobre ello, no sabemos ponerle el término, contextualizarlo o explicarlo, pero experiencia en relación a lo que sirve o no sirve, lo que nos ha funcionado en unas ocasiones y no en otras… todos tenemos.
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Y marcar el contexto adecuado,
poniendo algunos acentos para ordenar,
contextualizar y extraer el jugo de toda esa experiencia
es lo que realmente genera un plus…
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más allá de la teoría, que está estupéndamente explicada en los múltiples libros que existen. ¿No es, acaso, eso que no sale en los libros y que es fruto de la experiencia, lo que buscamos en un taller de mentoring?
[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa] las mejores sesiones surgen cuando, a partir de una propuesta de facilitación que yo he preparado, y atendiendo a lo que va surgiendo en el propio taller,
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llega un momento que dejamos el guión
aparcado (no olvidado)
y atendemos a lo que allí mismo está surgiendo
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y que es el resultado de la pulsión de los conocimientos individuales puestos en común + los intereses individuales y colectivos + un qué sé yo que allí, en vivo y en directo, estamos creando entre todos.
[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa] la importancia de generar contextos que combinan ganas de aprender y mejorar, con un contexto seguro,
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con una propuesta con sentido,
con ejercicios que buscan impactar
para acercarnos al objetivo.
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[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa] apoyarnos en técnicas, herramientas, conocimiento teórico, que creen un caldo de cultivo sólido, para entrenar habilidades desde la práctica y el entrenamiento.
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Reflexión orientada a la acción.
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[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa]posibilitar que cada uno se lleve algo del taller, seguramente algo distinto, pero que en su momento vital-profesional-de proyecto necesita…
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para seguir haciendo unos cuantos kilómetros más,
con la caja de herramientas personales
que cada uno va construyendo.
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[wc_fa icon=»check» margin_left=»» margin_right=»»][/wc_fa] y hablar de persona a persona… porque detrás de los negocios, los proyectos, las ideas… estamos las personas, con nuestras ilusiones, nuestro talento, nuestras dificultades… y resulta que cuando hablamos de estas cosas… nos parecemos mucho más, y a partir de ahí…
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¡podemos conectar!
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En conclusión, un gustazo de taller, compartido con personas llenas de talento e ilusión, con ganas de seguir peleando y ¡recorrer muchos kilómetros! Espero haber contribuido a dar impulso para que ¡los primeros kilómetros sean más ligeros!
Si tienes interés en trabajar la comunicación interpersonal en tu organización, no dudes en contactar conmigo. Diseñaremos juntos el taller que se adapte a vuestras necesidades específicas.
AHORA, ¡DEPENDE DE TI!!
¿Hablamos?
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