OAZ Coaching para el cambio | Olaia Agirre

Acompañamos procesos de cambio y desarrollo que facilitan la consecución de objetivos estratégicos | Desarrollo de liderazgo y equipos

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OAZ: Olaia Agirre Zabaleku

OAZ Coaching para el cambio | Olaia Agirre Zabaleku - Facilitación de procesos de cambio, desarrollo y transformación cultural | Desarrollo de liderazgo y equipos | Coaching ejecutivo y de equipo

En 2013, y tras más de una década en el sector financiero, con responsabilidad sobre oficina comercial y equipo propio, decidí crear este espacio.

Un espacio para el acompañamiento a personas, equipos y organizaciones en sus procesos de cambio y desarrollo.

Grandes personas y profesionales, que normalmente, tienen la responsabilidad de liderar proyectos, equipos, áreas o empresas.

Las personas con las que trabajo ocupan puestos directivos, mandos intermedios y/o están o están llamados a estar en puestos clave en la organización.

También trabajo con personas, de muy variado perfil, que buscan desarrollar su potencial y avanzar en su carrera profesional o buscar un equilibrio personal-profesional.

Puedo trabajar con ellos a nivel individual o acompañando, también, a sus equipos.

Normalmente me contactan buscando herramientas y recursos, buscando una persona con experiencia y preparación que les acompañe en los muchos retos a los que se enfrentan en su día a día. Me gusta pensar que encuentran eso… y más, ya que trabajamos como equipo, y les ofrezco esa red de seguridad que da el saberse acompañado, apoyado y retado.

En estos 10 años de vida de OAZ Coaching para el cambio, he trabajado con profesionales y equipos de pymes industriales y de servicios, así como organizaciones públicas y privadas de las 3 provincias del País Vasco y Navarra. Actualmente soy colaboradora independiente de Adegi, Fabrika, Universidad de Mondragon e Innobasque, entre otros.

Licenciada en ADE y Master en Especialidad de Dirección Estratégica por la Universidad de Deusto, cuento con una sólida formación en coaching y gestión del cambio.

Además, soy  co-autora de 2 libros fruto de sendos proyectos de formación-acción-evaluación con empresas y proyectos reales:

OAZ: Olaia Agirre Zabaleku - Facilitación de procesos de cambio, desarrollo y transformación cultural | Desarrollo de liderazgo y equipos

El reto de liderar equipos de innovación en Pymes

Editorial UPV (2018)
Autoras: Edurne Martinez Moreno, Olaia Agirre, Maribel Navascues, Olga Gómez y prólogo de Sabino Ayestarán

+ info
OAZ: Olaia Agirre Zabaleku - Facilitación de procesos de cambio, desarrollo y transformación cultural | Desarrollo de liderazgo y equipos

Guía para la innovación en cooperación en los ámbitos del RIS 3

RIS3 Euskadi (2020)
Autores: Olga Gómez, Olaia Agirre, Alex Filiatreu, Eugenio Moliní, Elena Gutierrez, Maite Paino

+ info

Algunos datos que te pueden interesar…

EXPERIENCIA PROFESIONAL
PREVIA

Directora oficina comercial Banco Bilbao Vizcaya Argentaria – BBVA 

Durante más de una década fui Directora en diferentes oficinas comerciales del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria – BBVA en Donosti. 

Etapa de grandes aprendizajes, tanto a nivel profesional como personal,  donde logré hitos tan importantes como el ascenso de la oficina que dirigía en la categoría interna del banco.

Profesora de Política de Empresa, Universidad de Deusto

organización e implementación de la estrategia (Departamento de Estrategia) en la Universidad de Deusto.

AVALES ACADÉMICOS- FORMATIVOS

  • Licenciada en Administración y Dirección de Empresas (Universidad de Deusto)
  • Master en Especialidad de Dirección Estratégica (Universidad de Deusto)
  • Coach Profesional Certificada por Instituto Estudios Superiores de Coaching IESEC-HUMAN (ASESCO)
  • Consultora Acreditada Metodología Belbin (Belbin Certificate – Universidad Henley, UK)
  • Procesos Participación Genuina y Metodología GAIT, Eugenio Moliní (Suecia)
  • Equipos de Innovación, Sabino Ayestarán (Universidad del País Vasco UPV-EHU)
  • U.Lab: Transforming Business, Society, and Self – Universidad Massachussets (MIT) – Otto Scharmer
  • Leading for creativity – IDEO U
  • Liderazgo y desarrollo de equipos con Patrick Lencioni (USA)
  • Seminario avanzado de Transformación organizacional – K2k Emocionando – Ner Group
  • Formación de facilitadores Nueva Cultura de Empresa – Fabrika – Adegi
  • Autenticidad y presencia – Arawana Hayasi & Laura Pastorini
  • Wicked Problem Solving Practitioner – Project Management Institute

IDIOMAS Y
FORMATOS

Castellano
y euskera (lengua maternal)

Sesiones presenciales
y on line

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