Desde el año 2013 trabajo mano a mano con personas, equipos y organizaciones acompañándoles en sus procesos de mejora, cambio y transformación con un propósito claro y compartido: CREAR VALOR A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
Me llaman para acompañarles en este proceso y JUNTOS, 
⭐️Las personas con las que trabajo, son grandes personas y profesionales que conocen bien su negocio y la empresa, poseen grandes habilidades profesionales y técnicas, y buscan mejorar, desarrollar nuevas habilidades y competencias que les ayuden a dar un paso más, avanzar.
Son inconformistas, y saben que mejorar ellos, desarrollar su potencial, es la vía más efectiva para que sus empresas, departamentos y equipos mejoren.
⭐️Trabajo con equipos que tienen un gran potencial. Acumulan grandes dosis de conocimiento y experiencia, pero también saben que pueden lograr mucho más. Incorporar nuevas nuevas formas de trabajar e interactuar entre ellos permite aflorar, desarrollar y poner a funcionar ese potencial que tienen.
Cuando el grupo de personas que trabaja juntas, se convierte en un equipo de verdad, consiguen llegar juntos donde individualmente no llegarían. Y ahí es donde se marca la gran diferencia.
⭐️ Y trabajo con empresas y organizaciones que en su recorrido acumulan logros y experiencia, pero que saben que «lo que les ha traído hasta aquí no es necesariamente lo que les permitirá ser competitivos en el futuro».
Saben que las personas y lo que entre todos pueden conseguir es su gran ventaja competitiva, y saben, que «para quedarte donde estás tienes que correr lo más rápido que puedas. Si quieres ir a otro sitio, deberás correr, por lo menos, dos veces más rápido»
⭐️Ofrezco una amplia variedad de píldoras formativas que nos ayudan a entender y desarrollar nuevas competencias. Píldoras formativas creadas ad-hoc para la empresa o el grupo de personas con las que voy a interactuar, donde yo aporto conocimiento, genero espacios para la conversación y el entrenamiento, y entre todos, creamos la experiencia.
Desde mi experiencia, sólo así, no sólo desde el saber teórico, vamos incorporando estas habilidades y competencias. Vamos desaprendiendo (las inercias son las mayores resistencias al cambio) para incorporar nuevos conocimientos y formas de hacer.
⭐️ Cuando reunimos personas con conocimientos, experiencia y habilidades diferentes y entre ellas generamos conversaciones constructivas y generativas, se activa y desarrolla una fuerza creativa que bien orientada, permite que unos aprendamos de otros, nos apoyemos mutuamente y entre todos, seamos capaces de ayudarnos a avanzar.
He tenido la suerte de trabajar y ver cómo se despliega la magia entre personas de diferentes organizaciones, y también dentro de una misma organización.
Cómo este tipo de entornos permiten activar la chispa del cambio en las personas, y en las organizaciones.
⭐️Una de las cosas que más valoro de mi trabajo, es la oportunidad de trabajar con personas, equipos y empresas muy diferentes. Sectores y actividades diferentes, puestos diferentes, realidades diferentes,… pero ¡tantas cosas en común!
Estos años he tenido la suerte de acumular muchos procesos, proyectos, y sobre todo, experiencia y conocimiento que pongo al servicio de las personas, equipos y empresas con las que trabajo.
Aunque los procesos que facilito guardan estricta confidencialidad, algunos de estos proyectos han culminado en la publicación de un libro, en la que tengo la alegría de haber sido co-autora.
✏️ Además de manera periódica, me gusta escribir mis ideas, reflexiones, herramientas,… en mi blog. Son reflexiones que se originan como consecuencia de mi trabajo con personas, equipos y empresas – organizaciones. Siempre con una idea:
